Esta monografía aborda de forma sistemática el “hecho propio de la empresa” como núcleo de la responsabilidad penal de la persona jurídica. Parte de las garantías constitucionales (legalidad y presunción de inocencia) y de los derechos fundamentales de la persona jurídica —igualdad, propiedad, libertad de empresa, vida privada y garantías procesales— para definir qué conducta empresarial puede ser legítimamente sancionada.
Integra el análisis económico de la empresa con la regulación societaria y de compliance. ¿Cuándo un delito puede imputarse a la empresa y no solo al directivo? ¿Cómo debe diseñarse y valorarse el control interno para excluir o mitigar la responsabilidad penal? En definitiva, se trata de una guía sólida para la defensa, la acusación y el diseño de programas de cumplimiento.
La obra ofrece:
- Suele considerarse “hecho propio de la empresa” aquél delito que pone de manifiesto cómo está organizada y funciona la compañía, más allá de la actuación individual de un empleado.
- Ofrece criterios prácticos para imputación penal, diseño y valoración del compliance corporativo.
- Conecta teoría penal, análisis económico y modelos de control interno (incluido COSO).
