La figura del outsourcing o subcontratación laboral, a raíz de la reforma de abril de 2021 cuyas implicaciones en el ámbito corporativo inciden también en aspectos de carácter económico, financiero, jurídico, fiscal, laboral y de seguridad social.

Una guía pensada para quienes precisan conocer el derecho de los trabajadores frente al despido y las sanciones. En definitiva, todo lo que necesitaríamos que nos pudiera aclarar un experto.

Explora cómo la tecnología remodela recursos humanos y relaciones laborales.

Un equipo de investigadores de la Universidad Pontificia Comillas aborda el impacto de la crisis provocada por la Covid-19 en las políticas de igualdad y conciliación en la empresa y su proyección hacia el futuro más inmediato.

La obra, a través de sus diversas ediciones anuales, se ha marcado como objetivo ser la publicación jurídica de referencia para los profesionales de la práctica laboralista, y a la vez, constituirse en el máximo exponente de la evolución de dicha práctica en España.

El libro aborda la mediación y el arbitraje a través de un estudio comparado de leyes y situaciones de conflicto internacional con soluciones extrajudiciales.

analiza cómo las tecnologías afectan la gestión de RRHH y el ambiente laboral.

Los diferentes obstáculos procesales que se suscitan en los litigios sobre accidentes de trabajo condicionarán el éxito o fracaso de la acción de responsabilidad, en función de la correcta configuración de la relación jurídica procesal.

Análisis del RD-L 28/2020, de trabajo a distancia, reflexionando sobre su contenido y aportando debate sobre sus aciertos y limitaciones, los problemas que están apareciendo y las dificultades que conllevará la aplicación del nuevo marco normativo.

Las actuaciones orales ante la jurisdicción social son particularmente exigentes. Se requiere un conocimiento profundo de las normas aplicables, así como claridad de ideas y ciertos conocimientos prácticos desde el punto de vista técnico-jurídico.

Son muchos los cuestionamientos y reflexiones que se abordan en este libro, ya que estamos frente a la «punta del iceberg» de un nuevo modelo de hacer negocios, incursionar en el mercado laboral y beneficiarse de un mundo cada vez más interconectado.

Estudio de las enfermedades crónicas entre la población activa y su impacto laboral, desde un punto de vista jurídico. El objetivo es identificar vías para promover la permanencia de los trabajadores con dichas enfermedades en mercado laboral.

Una herramienta imprescindible para los Técnicos de Prevención, Mutuas de Accidentes de Trabajo, Abogados especialistas en Derecho del Trabajo, Graduados Sociales, Organizaciones patronales y sindicales, Departamentos de Recursos Humanos,…

Examina la influencia tecnológica en la administración y el entorno laboral.

Esta monografía ofrece un panorama completo a partir de las más recientes decisiones judiciales dictadas en el orden social (también en el TC y en el TJUE) en relación con la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

Aproximación crítica a los grandes retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo como consecuencia del uso intensivo de las tecnologías, para garantizar el difícil equilibrio entre los intereses empresariales y las demandas de los trabajadores.

La obra pretende facilitar la comparación entre las numerosas infracciones en que pueden incurrir los empresarios (y también otros sujetos), contenidas en la LISOS y su concordancia con la normativa sustantiva que establece las diversas obligaciones.

Este manual trata la prueba del informe de detectives privados en el ámbito laboral, ofreciendo un enfoque técnico-jurídico con análisis de la jurisprudencia actualizada.

Proporciona una guía actualizada con herramientas y estrategias para abordar casos laborales, facilitando la labor de abogados en conflictos laborales.

El propósito de esta monografía es ofrecer al lector claves teóricas y prácticas para poder solucionar todas las dudas y problemas aplicativos que suscita en las empresas el cumplimiento de la obligación legal de registrar la jornada de trabajo.