
En el Grupo Karnov trabajamos cada día con el propósito de despejar el camino hacia la justicia y es un verdadero privilegio tener la oportunidad de añadir valor a nuestra sociedad.
De este propósito se deriva la obligación de actuar como buenos ciudadanos y es esencial apoyar esa obligación, no sólo para los empleados del Grupo Karnov, sino también para nuestros clientes, socios comerciales y otras partes interesadas.
Para todos los que trabajan en el Grupo Karnov es importante saber qué se necesita para ser un Karnoviano.
Como Karnovianos debemos asegurarnos de conocer nuestro propósito, lo que significa, sentir realmente su importancia y actuar en consecuencia. Para apoyar ese objetivo, todos compartimos los mismos valores en nuestra cultura organizativa. Uno de ellos es la confianza y la transparencia, que es la base de este Código de Conducta.
Juntos tenemos la oportunidad de marcar una diferencia positiva para nuestra sociedad. Seamos agradecidos y actuemos para generar confianza.
Pontus Bodelsson, Consejero Delegado, Grupo Karnov
Con el fin de mantener la posición de confianza de Karnov Group y salvaguardar nuestros valores fundamentales de Centricidad en el Cliente, Confianza y Apertura, Curiosidad y Conocimiento y Comunidad Colaborativa, nos comprometemos a respetar los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (PMNU) en todos los aspectos que afectan a nuestras operaciones y entidades.
Este Código de Conducta sirve de base y guía para que todos los empleados del Grupo y las entidades del mismo, así como nuestros socios comerciales, proveedores y otras partes interesadas, garanticemos y nos atengamos a las normas más estrictas de comportamiento ético, derechos humanos, derechos laborales, sostenibilidad medioambiental y lucha contra la corrupción.
Con este Código de Conducta queremos demostrar nuestra dedicación y nuestra ambición por ser ciudadanos corporativos responsables cumpliendo todas las leyes, reglamentos y normas del sector aplicables en su ámbito.
Todos los empleados del Grupo Karnov y sus entidades, así como todos los clientes, socios comerciales, proveedores y otras partes interesadas.
Para este Código de Conducta, Grupo Karnov significa cualquier entidad sobre la que Grupo Karnov AB (publ) tenga control (o control conjunto). Karnov Group AB (publ) controla una entidad cuando Karnov Group AB (publ) directa o indirectamente:
En el Grupo Karnov respetamos y apoyamos la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente y nos aseguramos de que ninguna de nuestras actividades sea cómplice del abuso de estos derechos. Nos aseguramos de cumplir con las disposiciones legales aplicables y no participamos ni apoyamos ninguna forma de discriminación por motivos de raza, etnia, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica.
Defendemos la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
No toleramos ninguna forma de trabajo forzado u obligatorio, trabajo infantil o cualquier otra violación de los derechos humanos en nuestras operaciones o en las de nuestra cadena de suministro.
Un entorno de trabajo seguro y sólido que mejore la salud y el bienestar de los empleados, proveedores y visitantes del Grupo Karnov tiene una importancia estratégica clave. Basamos todo lo que hacemos en nuestros valores fundamentales y creemos que, con esta sólida base, garantizamos un lugar de trabajo psicológicamente seguro, basado en la confianza y muy centrado en el bienestar y el desarrollo de los empleados.
Creemos que tener empleados que crezcan y prosperen, es la base de un lugar de trabajo sólido y saludable y de una empresa de éxito.
Los requisitos mínimos del Grupo Karnov son cumplir con la legislación local sobre seguridad y salud en el trabajo, pero nos esforzamos constantemente por alcanzar niveles más altos de compromiso. El trabajo relacionado con la seguridad y la salud en el trabajo es parte integrante de las operaciones diarias y tiene como objetivo prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, con el fin de mantener un alto nivel de motivación y un bajo nivel de absentismo.
Como empleador, el Grupo Karnov tiene una responsabilidad principal, proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable y está obligado a tomar todas las medidas necesarias para ello y prevenir los riesgos frente a enfermedades y accidentes laborales. Además, se espera que todos los empleados tengan y asuman una responsabilidad personal sobre el entorno de trabajo y cumplan con las normas de seguridad, así como que señalen cualquier riesgo o deficiencia.
El Grupo Karnov valora la diversidad y se compromete a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluida la contratación. Ofrecemos un lugar de trabajo integrador en el que todas las personas son valoradas y tienen un acceso similar a las condiciones de trabajo, las prestaciones y los términos, así como a las posibilidades y oportunidades profesionales, independientemente de su sexo, edad, capacidades físicas, orientación sexual, origen étnico o creencias religiosas.
En el Grupo Karnov creemos firmemente que tratarnos unos a otros con respeto y dignidad garantiza un entorno de trabajo sano y productivo. Respetamos a nuestros compañeros, clientes y demás personas con las que tratamos. Todos debemos comportarnos de forma que contribuyamos a un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación, exclusión social, acoso sexual, violencia y represalias. No se tolera bajo ninguna circunstancia ningún comportamiento de este tipo ni la negligencia a la hora de denunciarlo.
Respetamos los derechos de nuestros empleados a salarios justos, horarios de trabajo razonables e igualdad de oportunidades de ascenso.
En el Grupo Karnov creemos firmemente que tenemos la responsabilidad de minimizar, siempre que sea posible, el impacto medioambiental derivado de la realización de nuestras actividades. Somos conscientes de que un medio ambiente sano es de vital importancia para nuestra sociedad global, así como de la gravedad del impacto potencial que tendrán los retos medioambientales actuales si no se abordan. Cumplimos todas las leyes y normativas medioambientales pertinentes y nos esforzamos por superarlas siempre que es posible.
Buscamos continuamente oportunidades y emprendemos iniciativas para reducir los residuos, conservar los recursos y disminuir nuestras emisiones de carbono.
El Grupo Karnov espera que los socios comerciales y los proveedores aborden las operaciones con cuidado por el medio ambiente y se esfuercen por minimizar el impacto adverso sobre el medio ambiente, cumplan todas las normativas medioambientales locales y nacionales pertinentes y mantengan todas las licencias, registros o permisos aplicables.
El Grupo Karnov se compromete a llevar a cabo todas sus actividades empresariales con honestidad, integridad y transparencia y cumpliendo las leyes, normas y otras disposiciones legales aplicables allí donde operemos.
Mantenemos registros precisos y transparentes de nuestras transacciones financieras y actividades empresariales.
Como empleado del Grupo Karnov, debe evitar cualquier comportamiento ilegal o que se considere poco ético y/o inapropiado. Estos comportamientos pueden incluir, entre otros, el fraude, la falsificación de datos y registros, la extorsión, el soborno, la corrupción, los pagos de facilitación, los acuerdos de soborno y las actividades de blanqueo de dinero. Esperamos lo mismo por parte de nuestros socios comerciales y proveedores
Animamos a denunciar cualquier sospecha de comportamiento poco ético o de infracción de este Código de Conducta a través de nuestro canal externo de denuncia de irregularidades.
Cualquier beneficio o ganancia basada en el desprecio a nuestros valores e integridad causa daño. En este sentido, ni los empleados ni ninguna persona que actúe en nombre del Grupo Karnov pueden promover, solicitar, ofrecer, dar o aceptar, directa o indirectamente, regalos, invitaciones, gratificaciones, asignaciones especiales u otros beneficios financieros o no financieros para beneficio personal que puedan tener el riesgo de influir en una decisión empresarial o que se consideren poco razonables en el contexto. Cuando se represente al Grupo Karnov, se aplicarán las leyes y normativas locales a las representaciones, así como a los gastos generales realizados en el contexto empresarial.
Estamos comprometidos con una competencia vigorosa pero leal en nuestro mercado, basada en el valor único para el cliente de nuestros productos y servicios. Se observarán y cumplirán las leyes que protegen la competencia, especialmente la legislación antimonopolio y otras normativas que regulan una competencia sana. Esperamos que los empleados, socios comerciales o quienes actúen en nombre del Grupo Karnov nunca participen en actividades contrarias a la competencia, sino que apoyen la competencia libre y leal en los mercados en los que operan. Además, esperamos que cumplan las leyes y reglamentos aplicables en materia de competencia cuando interactúen con competidores y clientes.
El Grupo Karnov se compromete con sus grupos de interés de forma transparente y respetuosa, teniendo en cuenta sus intereses y preocupaciones.
Queremos establecer relaciones mutuamente beneficiosas con nuestros clientes, autores, proveedores, empleados, comunidades y otras partes interesadas, basadas en la confianza, el respeto y la colaboración.
Escuchamos las opiniones y nos esforzamos por mejorar continuamente nuestra actuación en materia social, medioambiental y de gobernanza.