Dosier: Igualdad en el Sector Legal: Análisis y Propuestas 2021-2023

¿De qué trata el dosier?

El "Estudio sobre Igualdad en el Sector Legal" analiza la situación de la mujer en la abogacía española, destacando la persistencia de la brecha salarial y el techo de cristal. A través de focus groups realizados en distintos colegios de abogados de España, se han identificado obstáculos estructurales que limitan el avance de las mujeres en posiciones de liderazgo y en áreas de práctica más lucrativas, como el Derecho Mercantil. El estudio también resalta la infrarrepresentación de mujeres en cargos decisorios, a pesar de que representan más del 53% del censo colegial. Se subraya la importancia de promover políticas de igualdad efectivas, incluyendo sistemas de cuotas, para garantizar una representación equitativa. Las conclusiones y recomendaciones del informe sugieren medidas como la visibilización del talento femenino, la formación en perspectiva de género y la implementación de protocolos contra el acoso y la discriminación. Este estudio es una herramienta clave para entender y abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector legal en España.

Sumario del Dosier: Igualdad en el Sector Legal: Análisis y Propuestas 2021-2023

Brecha salarial y techo de cristal: Las mujeres en la abogacía española enfrentan barreras significativas para acceder a posiciones de liderazgo y áreas de práctica más lucrativas.

Desigualdad estructural: Persisten estereotipos de género que impactan negativamente en las carreras de las abogadas, incluyendo la distribución desigual de cargas familiares.

Necesidad de políticas de igualdad: Se propone la implementación de sistemas de cuotas y campañas de visibilización para mejorar la representación femenina en el sector legal.

Recomendaciones clave: El estudio sugiere la creación de protocolos contra el acoso y la discriminación, y la formación en perspectiva de género para combatir los sesgos existentes.