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¿De qué trata el dosier?
Con el fin de agilizar trámites y eliminar obligaciones burocráticas, desde el 1 de abril de 2023 ya no es necesario que la persona trabajadora entregue el parte médico de baja de Incapacidad Temporal a su empresa. Pero ¿cómo es el nuevo sistema? ¿quién envía a la empresa los partes de baja y alta? ¿qué plazo hay? ¿qué tiene que hacer la persona trabajadora?
Este dossier práctico, que Aranzadi te ofrece de forma gratuita, contiene una variedad de preguntas con respuesta sobre la gestión y el control de los procesos de Incapacidad Temporal y las nuevas situaciones de baja, infografías o esquemas que representan visualmente todos los cambios producidos y las últimas reseñas jurisprudenciales sobre IT para estar al día, incluyendo las referidas a la calificación del despido por enfermedad, a raíz de la entrada en vigor el pasado 14 de julio de 2022 de la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (Ley 15/2022).
Sumario del Dosier: Información práctica sobre las novedades de la Incapacidad Temporal 2023
1. Introducción
2. 25 preguntas con respuestas
3. Infografía
4. Esquema procedimental
5. Últimas reseñas jurisprudenciales sobre Incapacidad Temporal
- Fecha del abono de las prestaciones por Incapacidad Temporal
- Mejoras voluntarias de la seguridad social
- Efectos económicos de la fecha de presentación de la solicitud de la prestación
- Indemnización por despido en supuestos de imposible readmisión
- Retribución variable e Incapacidad Temporal
- Calificación del despido de personas trabajadoras en situación de baja por IT (despidos por enfermedad)