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Aspectos claves para la igualdad en las relaciones laborales del siglo XXI desde una perspectiva multidisciplinar
Este libro explora seis aspectos fundamentales para lograr la igualdad efectiva en el ámbito laboral, desde una perspectiva interdisciplinaria. Los temas tratados incluyen la eliminación de la brecha salarial, políticas de gestión empresarial, conciliación corresponsable, emprendimiento y liderazgo femenino, así como la inserción laboral de personas con discapacidad.
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