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Esta monografía tiene como objetivo demostrar que las cooperativas son un modelo eficaz para fomentar el empleo de calidad para personas con discapacidad. Se analizan los principios cooperativos como la adhesión voluntaria, la educación y formación, y el interés por la comunidad, y cómo estos principios pueden materializarse en el ámbito del empleo inclusivo. La obra adopta un enfoque multidisciplinar que integra el Derecho constitucional, mercantil, laboral y administrativo.