Tratado sobre Inteligencia Artificial y Relaciones de Trabajo

Implicaciones jurídicasde la IA en el contexto laboral.
Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Carolina Gala Durán, Manuel Luque Parra, Antonio Valverde Asencio
Salvador del Rey Guanter
01-10-2025
1900
979-13-87743-05-5
979-13-87743-06-2
Fabricante: LA LEY
Tipo de producto: Publicaciones
Biblioteca digital
5
221,52 €
Su precio: 210,44 €
(IVA Inc.)
Papel
5
260,00 €
Su precio: 247,00 €
(IVA Inc.)
Especificaciones de productos
Nombre del atributo Valor de atributo
Atributos del sistema
Profesionales Profesionales Jurídicos
Materia Laboral
Tipo de producto Monografías, Publicaciones
Marca LA LEY
Formato Papel, Digital

Contacto

Tel: 96 351 26 47

Lunes a Jueves de 9-18:30h
Viernes de 9-15h o si lo prefieres

¿TE LLAMAMOS?

Se analizan las "relaciones de trabajo" como entorno de "alto riesgo" de acuerdo con el nuevo Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA). Aproximación a los aspectos esenciales desde la perspectiva comunitaria y española.

La obra ofrece:

  • La aplicación de la Inteligencia Artificial en los procesos de selección en el trabajo y derechos fundamentales.
  • Las implicaciones de la Inteligencia Artificial como “gestora” del tiempo de trabajo, de los sistemas de remuneración y de clasificación profesional. 
  • La Inteligencia Artificial como causa tecnológica en la modificación y extinción del contrato de trabajo.

Director:

  • Salvador del Rey Guanter

Coordinadores:

  • Miguel Rodríguez-Piñero Royo,
  • Carolina Gala Durán,
  • Manuel Luque Parra
  • Antonio Valverde Asencio