¿Qué aprenderás?

Cada auditoría laboral requiere un conocimiento profundo y actualizado de la legislación vigente y las normativas aplicables. Este curso está diseñado para que adquieras estas habilidades de manera sistemática y documentada. Es ideal tanto para profesionales experimentados como para aquellos que deseen ampliar su conocimiento y oportunidades en el campo de la auditoría laboral.

¿Qué aprenderás?

  • Conocimientos Técnicos: Aprenderás a realizar una auditoría laboral efectiva, evaluando el grado de cumplimiento de la legislación laboral en una empresa.
  • Herramientas Prácticas: Ofreceremos métodos y recursos para la planificación y programación del trabajo de auditoría.
  • Crítica y Análisis: Desarrollarás la capacidad de emitir opiniones técnicas y responsables sobre la adecuación a la normativa legal.

 

Conseguirás:

  • Profundizar en las claves actuales de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • Inmersión en las actuaciones y procedimientos de la auditoría laboral.
  • Examinar la fase de planificación y preparación de la auditoría junto a los roles de responsabilidad.
  • Verificación del cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  • Detallar las principales problemáticas a enfrentar en el área laboral y de la Seguridad Social.
  • Abordar detalladamente todas las obligaciones que conlleva la gestión de la auditoría laboral.
  • Analizar el impacto en ámbitos específicos como la protección de datos y los procesos concursales.
  • Acometer los aspectos prácticos a través de reproducir casuísticas relacionadas con cada uno de los Módulos.

 

Beneficios del curso

  • Aumenta tu Competencia Profesional: Con una sólida base de conocimientos en auditoría laboral, podrás ofrecer servicios especializados a distintas empresas.
  • Networking y Colaboración: Adquiere la habilidad de trabajar en proyectos más complejos en equipo con partners técnicos.

 

¿Cómo será el seguimiento de este Curso?

 

Podrás seguir el Curso a tu ritmo porque dispondrás de una gran variedad de recursos formativos en el campus. Pero, no estarás solo, pues estarás en todo momento acompañado del equipo docente que te guiará, orientará y dinamizará con novedades, publicaciones, comentarios... y lo más importante, contestará a todas tus preguntas. Además, aprenderás de forma colaborativa con las preguntas que realicen el resto de tus compañeros profesionales.

 

El equipo docente compartirá todo su enorme expertis práctico en el seguimiento del Curso y, especialmente en los Encuentros Prácticos Digitales en tiempo real que se organizarán en forma periódica que al grabarse y editarse podrán visualizarse con posterioridad las veces que se deseen.

 

¡Aprovecha la oportunidad de elevar tu carrera profesional!

Este curso te permitirá abordar con confianza y competencia los procesos de auditoría laboral y ofrecer un servicio integral a tus clientes.

Programa

 
Módulo 1. Auditoría laboral

Introducción a la auditoría laboral, sus objetivos y su importancia en la gestión empresarial.

Módulo 2. Proceso de auditoría laboral

Descripción detallada de los pasos y procedimientos necesarios para llevar a cabo una auditoría laboral efectiva.

Módulo 3. Metodología aplicable: evidencias e incertidumbres

Técnicas y métodos para la recopilación de evidencias y manejo de incertidumbres durante la auditoría laboral.

Módulo 4. Consecuencias de los incumplimientos de la normativa laboral y de la Seguridad Social I

Examina las repercusiones legales y administrativas de los incumplimientos en normativas laborales y de seguridad social.

Módulo 5. Consecuencias de los incumplimientos de la normativa laboral y de la Seguridad Social II

Continuación de la revisión de consecuencias, enfocándose en casos específicos y acciones correctivas.

Módulo 6. Estructura general de la empresa

Análisis de la organización y estructura empresarial como base para la auditoría laboral.

Módulo 7. Marco normativo aplicable a la empresa

Revisión de las leyes y regulaciones que afectan la empresa en el ámbito laboral y de seguridad social.

 

Módulo 8. Verificación del cumplimiento de las exigencias administrativas por la empresa

Evaluación del cumplimiento administrativo de la empresa conforme a la normativa laboral vigente.

 

Módulo 9. Estructura en materia de contratación

Estudio de las prácticas de contratación en la empresa y su conformidad con la legislación laboral.

 

Módulo 10. Auditoría en materia salarial

Revisión de los sistemas salariales y compensaciones para garantizar la equidad y cumplimiento legal.

 

Módulo 11. Auditoría relativa a tiempo de trabajo

Evaluación de la gestión del tiempo de trabajo, incluyendo horarios, horas extras y descansos.

 

Módulo 12. Modificación y extinción de la relación laboral. Revisión de procedimientos y consecuencias

Análisis de los procesos de modificación y extinción de contratos laborales y sus consecuencias legales.

 

Módulo 13. Auditoría laboral en materia de derechos colectivos

Revisión de la gestión de los derechos colectivos de los trabajadores y su cumplimiento legal.

 

Módulo 14. Auditoría en materia de Seguridad Social

Examen de las prácticas de la empresa relacionadas con la seguridad social y su conformidad normativa.

 

Módulo 15. Auditoría en materia de prevención de riesgos laborales

Evaluación de las políticas y prácticas de prevención de riesgos laborales y su implementación eficaz.

 

Módulo 16. Auditoría en materia de protección de datos

Revisión de la gestión de datos personales de empleados conforme a la normativa de protección de datos.

Equipo docente

Raúl Rojas

Socio del área laboral de ECIJA. Cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas, negociaciones a nivel federativo, así como en defensa letrada en procedimientos laborales. Miembro de CEAL (Asociación Española de Auditores SocioLaborales). Seleccionado, por Best Lawyers como uno de los mejores abogados del mercado español en su especialidad y lo más importante cuenta con una dilatada experiencia en relación con el asesoramiento y análisis del funcionamiento de las empresas y sus implicaciones.

Dirigido a

Este curso está dirigido a:

  • Graduados Sociales
  • Graduados en Relaciones Laborales
  • Abogados laboralista
  • RRHH
  • Empresas y Pymes
  • Otros profesionales que manejen temas de Derecho Laboral y Seguridad Social

Metodología

El programa se imparte en modalidad e-learning donde se considera fundamental para su aprovechamiento los procesos interactivos de enseñanza-aprendizaje fundamentados en nuestra comunicación activa y constante interconexión entre profesorado y alumnado.

 

Recursos Formativos:

  • Materiales básicos
  • Materiales complementarios
  • Videos del profesorado experto
  • Videos de Encuentros Prácticos Digitales celebrados
  • Ejemplos prácticos resueltos

 

Además, dispondrás de:

  • Foro de Profesorado donde podrás hacer todas las preguntas relacionadas con el contenido del Curso
  • Foro del profesorado con dinamización constante a través de intervenciones relacionadas con la materia del curso y de completa actualidad, como por ejemplo, comentarios de sentencias, reformas o publicaciones relacionadas
  •  Foro de Coordinación para cualquier gestión sobre el manejo del Campus
  • Encuentros Prácticos Digitales en tiempo real con equipo docente que se organizarán de forma periódica, y que se podrán visualizar posteriormente, puesto que se graban y editan como un recurso formativo más.

Bonificación

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Si lo deseas nos encargamos de todo el proceso administrativo para que puedas aprovechar el crédito disponible de tu empresa para Formación, te prestaremos asesoramiento y gestión para realizar los trámites de forma totalmente gratuita.

Consulta las fechas de las próximas convocatorias en el formulario de inscripción (pincha en BONIFICABLE y despliega las fechas) o si lo prefieres indícanos y TE LLAMAMOS (a la derecha de la pantalla).

 

Pago a plazos

Puedes pagar este curso en 5 plazos sin intereses (203€ + IVA al mes)

Precio

30
1.754,50 €
1.228,15 €
(IVA Inc.)

Contacto

Tel: 900 40 40 47

Lunes a Jueves de 9-18:30h
Viernes de 9-15h o si lo prefieres

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