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¿Sabías que uno de cada diez trabajadores está en riesgo alto de acoso laboral?
Un porcentaje muy elevado de los casos que se plantean en los canales de denuncias de las organizaciones son situaciones de acoso, en todas sus posibles variantes, como son el mobbing o el acoso sexual. Se trata de casos que pueden llegar a ser muy graves, cabiendo la posibilidad de que sean objeto de sanción penal, por lo que esas organizaciones, así como sus asesores, han de saber manejarlas con todas las garantías.
Este curso te ayudará a gestionar y tramitar las comunicaciones del Canal de Información con eficacia y seguridad jurídica, investigar las denuncias de forma interna siguiendo un protocolo claro y eficiente y proteger a tu organización del riesgo reputacional y legal derivado del acoso laboral.
Te enseñará:
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO?
Este curso está dirigido a Abogados laboralistas, Compliance Officer, Recursos Humanos de Empresas y toda persona encargada de la gestión de un Canal de Información.
MÓDULO 1. Imprescindibles de los sistemas de información y protección de los informantes.
MÓDULO 2. Fase de evaluación de la comunicación.
Ana Ramos
Abogada Senio del área Governance, Risk & Compliance de ECIJA.
Sara Duro
Manager del área de Derecho Laboral de ECIJA.
El programa se imparte en modalidad e-learning donde se considera fundamental para su aprovechamiento los procesos interactivos de enseñanza-aprendizaje fundamentados en la comunicación activa y constante entre profesorado y alumnado.
Recursos Formativos:
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Si deseas bonificarte, contacta con nosotros para indicarlo, te prestaremos asesoramiento y gestión para realizar los trámites de forma totalmente gratuita.
PROXIMAS CONVOCATORIAS DE 2025 (comienzo y fin):
12/03/2025 | 11/05/2025 |
14/05/2025 | 13/07/2025 |
09/07/2025 | 07/09/2025 |
02/10/2025 | 01/12/2025 |
Tel: 900 40 40 47
Lunes a Jueves de 9-18:30h
Viernes de 9-15h o si lo prefieres