Publicaciones de Derecho Laboral y Seguridad Social

Guía esencial sobre el recurso de suplicación, con un enfoque práctico en sus motivos, requisitos y tramitación ante los Tribunales Superiores de Justicia.

Análisis profundo sobre el reconocimiento legal en Europa y América Latina, y su impacto en derecho internacional privado.

Examina con claridad y brevedad los variados desafíos actuales del derecho laboral y social, integrando rigor jurídico y accesibilidad.

Los casos más significativos que un importante número de profesionales de la abogacía en el ámbito laboral, pertenecientes a los despachos de mayor prestigio en el sector jurídico español, han asesorado en su práctica profesional.

El libro "Calificación y Evaluación de Servicios Sociales" explora la planificación y evaluación de servicios sociales en España, proporcionando herramientas prácticas y analíticas para mejorar su eficiencia y calidad.

Análisis de los problemas de representatividad de los trabajadores en las nuevas formas de prestación de servicios. Incluye propuesta de redefinición del concepto "centro de trabajo" para adaptar la normativa a la nueva realidad.

Un estudio riguroso sobre los arbitrajes laborales, sus tipos, regulación y aplicación en conflictos individuales y colectivos en el sector público y privado.

Un estudio exhaustivo sobre el derecho al mínimo vital, su reconocimiento internacional y aplicación en España, con un análisis del Ingreso Mínimo Vital y propuestas de mejora.

Guía práctica sobre el proceso laboral mercantil, con enfoque en conflictos de competencia, sucesiones empresariales y concursos, combinando normativa, jurisprudencia y doctrina de forma clara y accesible.

Análisis jurídico y práctico de la regulación de las ETT, abordando la prevención de riesgos, la desigualdad de trato y la digitalización, con datos estadísticos y experiencias reales del sector.

Descubre las claves del Trabajo Social en un mundo globalizado y digitalizado. Un libro imprescindible para profesionales que buscan mejorar su práctica.

Este libro examina la influencia del Derecho de la UE en el ordenamiento laboral español, abordando normativa, jurisprudencia y su adaptación, con especial atención a avances, lagunas y retos regulatorios.

Este libro analiza el absentismo laboral, su impacto y costes, y propone estrategias para su gestión, destacando la importancia de la negociación colectiva como herramienta lave en la organización del trabajo.

Análisis jurídico de la protección del trabajador enfermo tras la Ley 15/2022, abordando la discriminación, estabilidad en el empleo y despido, con una visión integral derecho al trabajo.

Análisis del régimen jurídico y funcionamiento de la delegación de funciones en la empresa y el contrato de trabajo, destacando derechos, obligaciones y responsabilidades.

Análisis del impacto discriminatorio de la inteligencia artificial, especialmente por género, y el uso de algoritmos predictivos en decisiones laborales automatizadas.

Análisis del complejo marco jurídico procesal en casos de despido y extinción causal del contrato de trabajo o actos extintivos empresariales.

Segunda edición con jurisprudencia clave que redefine la reforma de 2012 en Derecho del Trabajo, ajustando conceptos y redefiniendo el sistema jurídico laboral.

Planteamiento integral sobre el tema, identificando carencias, novedades y propuestas de mejora para optimizar su desarrollo.

Este libro analiza la dirección algorítmica en la gestión laboral, destacando sus riesgos y proponiendo mecanismos legales para garantizar los derechos informativos y consultivos de los trabajadores.

Una guía práctica y exhaustiva sobre la ejecución de sentencias laborales en España, con análisis legal, casos prácticos y soluciones para profesionales del derecho.

Un análisis exhaustivo de la violencia laboral, el Convenio 190 de la OIT, y estrategias legales en España, Francia e Italia, con foco en acoso de género, ciberacoso y prevención.

Este libro analiza el suicidio laboral desde su causalidad hasta su prevención, vinculándolo a riesgos psicosociales y salud mental, con referencias internacionales y propuestas prácticas de actuación.

Este libro analiza las políticas de prevención de riesgos laborales en Europa y España, con un enfoque práctico y basado en la evidencia, abordando retos y oportunidades en la transición ecológica y digital

Este manual tiene por objetivo proporcionar un instrumento adecuado para la formación en materia preventiva

La Ergonomía y la Psicosociología Forense aporta los conceptos y métodos para la elaboración de un informe pericial como medio de prueba imprescindible en los pleitos de incapacidad o minusvalía

Explora el impacto de la digitalización, inteligencia artificial y transición energética en la negociación colectiva laboral. Analiza cómo estos cambios transforman los convenios colectivos y su interacción con normativas estatales. Una guía clave para gestionar entornos laborales dinámicos.

Análisis práctico de las modalidades procesales en materia de Seguridad Social, Vacaciones y Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo mediante preguntas y respuestas basadas en normativa y jurisprudencia de aplicación.

Análisis práctico del recurso de suplicación y otros remedios procesales mediante un formato de 200 preguntas-respuestas, que abordan los problemas habituales y excepcionales en la jurisdicción social.

Analiza la brecha retributiva de género, su evolución legislativa y los mecanismos para garantizar la igualdad salarial efectiva entre mujeres y hombres

Analiza cómo la inteligencia artificial impacta en el trabajo, abordando privacidad, discriminación, riesgos laborales, y normativa.

Analiza cómo la Seguridad Social debe adaptarse al cambio climático, abordando riesgos laborales, desempleo y desigualdad desde una perspectiva de derechos humanos.

Analiza las nuevas obligaciones empresariales de la Ley 4/2023 y el acuerdo tripartito para promover la igualdad LGTBI mediante planes negociados colectivamente.

Análisis del impacto de la tecnología en los derechos laborales: vigilancia, biometría y el conflicto entre la LOPDGDD y las resoluciones del TEDH.

Estudio de la subrogación del contrato de trabajo por cambio de empresario: análisis jurisprudencial nacional y europeo desde perspectivas laboral, social, concurso y fraude.

El estudio analiza el concepto de empowerment en Trabajo Social con Familias, proponiendo herramientas prácticas para fortalecer y mejorar capacidades en intervenciones profesionales.

Estudio del respeto a los derechos humanos laborales en empresas globales, desde iniciativas privadas hasta los Principios Rectores de la ONU y leyes nacionales.

La obra aborda la escasa representación femenina en altos cargos empresariales, analizando la igualdad y proponiendo reformas para romper el "techo de cristal".

La obra presenta 30 casos prácticos de Derecho del Trabajo basados en procedimientos judiciales, con enfoque teórico y resolución de tribunales españoles.

Estudio sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, su reciente detección y el creciente interés jurídico en la seguridad y salud laboral.

Estudio integral sobre los riesgos psicosociales en el trabajo, incluyendo estrés, burnout, mobbing, violencia laboral y la intervención psicosocial en el ámbito laboral.

Análisis de cómo la COVID-19 puede causar discriminación laboral, con propuestas de soluciones para cada escenario en la relación de trabajo.

Análisis multidisciplinar sobre la "España vaciada", explorando desigualdades territoriales y de género en el medio rural, con enfoque desde el Derecho

Análisis exhaustivo, tomo a tomo, del RDLeg. 8/2015 sobre la Ley General de la Seguridad Social, con un enfoque práctico para intérpretes jurídicos.

Análisis amplio del concepto de accidente de trabajo: causalidad indirecta, límites actuales y tendencias clave como ocasionalidad y pro conciliación.

Estudio innovador sobre la negociación colectiva en España: reformas, impacto, nuevas formas de pactos, y su evolución bajo la reforma laboral de 2021.

Este Manual de Derecho del Trabajo analiza las unidades temáticas más importantes de la referida disciplina: concepto y ámbito del Derecho del Trabajo, fuentes, contrato de trabajo y empleo, relaciones colectivas y Administración laboral. Se trata de una obra pensada para la actividad docente y dirigida, de manera principal, a los alumnos de los grados de Derecho y Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y otros cursos y másteres con contenidos jurídico-laborales. En este sentido, la presentación y selección de los núcleos temáticos, así como la extensión y redacción de las lecciones, vienen determinadas por criterios didácticos, con el fin de la mejor transmisión de los conocimientos a los lectores. Ahora bien, en cuanto su estructura aborda las figuras básicas de la materia laboral, no cabe duda de que dicha obra también puede ser útil a cualquier profesional o interesado en los temas de la empresa, las relaciones laborales y el mercado de trabajo. En fin, esperamos que así sea para toda persona que decida hacer uso de él.

Esta obra reúne siete ensayos sobre el trabajo desde una perspectiva histórica, literaria y filosófica, con el Derecho del Trabajo como eje central. Aborda temas como la relación entre Don Quijote y Sancho, las utopías laborales, y la evolución de la legislación laboral en España.

Estudio integral de los contratos formativos y temporales tras el RDL 32/2021, analizando su marco legal, doctrinal y jurisprudencial.

Estudio exhaustivo y actualizado sobre la teoría jurídica y jurisprudencia de los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo, con enfoque teórico y práctico.