¿Qué aprenderás?

¿Necesitas aprender los básicos del Derecho de Sociedades ?

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El Derecho de Sociedades es fundamental para cualquier actividad empresarial. Conocer las normas y principios que determinan la estructura organizativa, los derechos y obligaciones de socios y administradores, y los mecanismos de gobernanza corporativa es esencial para el éxito de una empresa.

¿Qué aprenderás?

• Estructura Organizativa: Entiende cómo se organiza una sociedad y cuáles son los roles clave.
• Derechos y Obligaciones: Conoce los derechos y responsabilidades de socios y administradores.
• Gobernanza Corporativa: Aprende los mecanismos de toma de decisiones y control dentro de una empresa.
• Resolución de Problemas: Analiza las problemáticas más habituales y cómo se están resolviendo en los Tribunales.

Conseguirás:

• Profundizar en un conocimiento práctico y actualizado del derecho de sociedades.
• Enfrentar los problemas jurídicos más frecuentes en la práctica societaria.
• Desarrollar las habilidades necesarias para desenvolverse con soltura en operaciones societarias.
• Conocer la última jurisprudencia y resoluciones administrativas en materia societaria.

Curso especialmente diseñado para Asesorías y profesionales que deben conocer los aspectos clave del derecho societario. 

Programa

TEMA 1. Junta de socios

• Introducción al tratamiento de la junta de socios.
• Competencias de la junta y sus clases.
• Convocatoria de la junta:
  • Cuándo debe ser convocada.
  • Plazo y lugar de celebración.
  • Orden del día.
  • Posibilidad de desconvocar.
• Constitución de la junta y el derecho de información.
• Acuerdos adoptados por la junta.

TEMA 2. Órgano de gobierno, con especial referencia al Consejo

• Adquisición y pérdida de la condición de administrador.
• Figura del administrador de hecho.
• Deberes y atribuciones de los administradores.
• Extensión de responsabilidad a sujetos no administradores.
• Consejo de administración:
  • Competencias y funciones.
  • Cese de los miembros.
  • Organización y funcionamiento: descentralización, delegación de funciones y apoderamientos.
• Impugnación de acuerdos del Consejo y cuestiones problemáticas.

TEMA 3. Impugnación de los acuerdos sociales

• Aspectos introductorios sobre la impugnación de acuerdos sociales.
• Objeto de impugnación:
  • Acuerdos sociales.
  • Acuerdos del Consejo de administración.
• Acciones de remoción e indemnización.
• Plazo y naturaleza del ejercicio de la acción.
• Tipos de acuerdos impugnables:
  • Acuerdos contrarios al orden público.
  • Legitimación e intervención.
• Cuestiones procesales relacionadas.

TEMA 4. Medios de capitalización oblicuos

• Tres manifestaciones de la capitalización oblicua.
• Análisis de:
  • Préstamos sustitutivos del capital.
  • Préstamos participativos.
• Aportaciones a la cuenta 118 del Plan General Contable.

TEMA 5. Derecho al dividendo

• Principales hitos del régimen legal del derecho al dividendo.
• Examen del dividendo como:
  • Derecho condicionado.
  • Pago de cantidades «a cuenta».
  • Derecho concreto.
• Debate: ¿Es libre la junta para decidir sobre el reparto de dividendos?
• Concepto de interés social en la jurisprudencia.
• Interés de la minoría como interés social:
  • Consagración legislativa.
  • Impugnación de acuerdos sociales: eficacia y “bucle impugnatorio”.

TEMA 6. Retribución de los administradores

• Introducción: Dualidad legal tras la reforma de la Ley 31/2014.
• Tipos de retribución:
  • Estatutaria.
  • Contractual: contrato de administración.
• Jurisprudencia sobre la unidad del vínculo y el tratamiento unitario de la remuneración.
• Análisis de la proporcionalidad razonable de la remuneración.
• Retribución en sociedades cotizadas.
• Tratamiento fiscal de las retribuciones.

TEMA 7. Disolución y liquidación societaria

• Introducción: Disolución versus liquidación.
• Clases de disolución.
• Relaciones entre disolución, liquidación societaria y concurso.
• Dinámica del proceso liquidatorio.
• Disolución según la Ley de Jurisdicción Voluntaria.

TEMA 8. Responsabilidad de los administradores

• Introducción: ¿Qué acciones de responsabilidad pueden ejercitarse contra los administradores?
• Tipos de acción:
  • Individual: Grupos de casos.
  • Social: Características privativas.
• Responsabilidad solidaria por deudas sociales (art. 367 LSC).
• Responsabilidad del liquidador.
• Plazos de prescripción.

Equipo docente

Alfonso Muñoz Paredes

Magistrado Sección 28.ª (Mercantil) de la Audiencia Provincial de Madrid. Doctor en Derecho. Ponente reputado en numerosos Congresos y Jornadas tanto de Derecho Societario como de Derecho Concursal. Autor de numerosas publicaciones especializadas. Director de la revista La Ley Insolvencia.

Dirigido a

Curso especialmente diseñado para Asesorías que deben conocer los aspectos clave del derecho societario

Metodología

El programa se imparte en modalidad e-learning donde  se considera fundamental para su aprovechamiento los procesos interactivos de enseñanza-aprendizaje fundamentados en la comunicación activa y constante entre profesorado y alumnado.

Recursos Formativos:

• Materiales básicos y complementarios que incluirán una variedad de ejemplos.
• Cada Módulo se acompañará de vídeos del profesorado experto.
• Preguntas/respuestas.
• Foro con dinamizaciones y resoluciones de dudas.

Bonificación

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Pago a plazos

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Precio