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¿De qué trata el dosier?
Con el fin de agilizar trámites y eliminar obligaciones burocráticas, desde el 1 de abril de 2023 ya no es necesario que la persona trabajadora entregue el parte médico de baja de Incapacidad Temporal a su empresa. Pero ¿cómo es el nuevo sistema? ¿quién envía a la empresa los partes de baja y alta? ¿qué plazo hay? ¿qué tiene que hacer la persona trabajadora?
Este dossier práctico, que Aranzadi te ofrece de forma gratuita, contiene una variedad de preguntas con respuesta sobre la gestión y el control de los procesos de Incapacidad Temporal y las nuevas situaciones de baja, infografías o esquemas que representan visualmente todos los cambios producidos y las últimas reseñas jurisprudenciales sobre IT para estar al día, incluyendo las referidas a la calificación del despido por enfermedad, a raíz de la entrada en vigor el pasado 14 de julio de 2022 de la Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (Ley 15/2022).
Sumario del Dossier Análisis de la entrada en vigor de la Reforma Concursal y del nuevo cauce para 'micropymes'
1. Introducción
2. Balance de la reforma
- Los concursos, en cifras récord
- Las "réplicas" de la reforma concursal durante 2023
3. El nuevo proceso concursal para microempresas
- Introducción
- Casos prácticos sobre los problemas más acuciantes que presenta el procedimiento especial