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Elabora con Complylaw Igualdad el plan de igualdad de tu organización y déjalo listo para su registro

Descubre Complylaw Igualdad, el software que te permite redactar el Plan de Igualdad de forma guiada.

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¿Qué es Complylaw Igualdad?

Complylaw Igualdad es la plataforma siempre actualizada con la normativa más reciente, que te permite redactar tu Plan de Igualdad de forma guiada y realizar su implantación y seguimiento de manera ágil y segura. Presenta y haz seguimiento del Plan de Igualdad de tu empresa, o de las de tus clientes, si eres un asesor.

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¿Qué te ofrece nuestro software del Plan de Igualdad?

Complylaw Igualdad permite elaborar el Plan de Igualdad de una organización (incluyendo la Auditoría retributiva), así como gestionar su implantación y seguimiento.

Diagnóstico

Realiza fácilmente el diagnóstico para establecer la situación de la organización e identificar las posibles brechas.

Plan de Igualdad

Redacta un Plan de Igualdad listo para su registro, a partir de las medidas que te proponemos agrupadas por objetivos.

Catálogo

Dispones de un extenso catálogo de objetivos y medidas de actuación para incluir en el Plan de igualdad.

Informes

Genera informe de Diagnóstico retributivo y de Auditoría retributiva.

Medidas de actuación

Gestiona de forma continua los objetivos y medidas a implantar incluidas en el Plan, los responsables de su implementación, estado, fecha límite...

Herramientas

Sistema de informes y sencillos paneles de seguimiento.

Documentación

Acceso a normativa, jurisprudencia, artículos doctrinales, formularios, checklists, herramientas, buenas prácticas y otros contenidos de interés.

Metodología uniforme

Utiliza una metodología uniforme y contrastada (PDCA).

Solución experta

Siempre accesible y actualizada.

Características de Complylaw Igualdad

Con Complylaw Igualdad elabora el Plan de Igualdad de tu organización de la de tus clientes y gestiona su implantación y seguimiento de manera sencilla y eficaz.

  • Asegura la implantación de la perspectiva de igualdad de género en la gestión de recursos humanos de tu organización.
  • Evita las posibles sanciones derivadas del incumplimiento de estas obligaciones y minimiza los riesgos reputacionales.
  • Actualización continua conforme la normativa aplicable.
  • Personalizable: ofrece la posibilidad de incorporar objetivos y medidas propios.
  • Enorme facilidad para la elaboración del Plan de Igualdad. Te presenta en un único lugar toda la información, pudiéndola compartir de forma sencilla con quienes necesites en tu organización.
  • Te permite acceder a contenidos prácticos tan útiles como la normativa aplicable, formularios, checklists y buenas prácticas que te ayudarán en todo el proceso.
  • Herramienta desarrollada por profesionales especialistas en materia de Compliance, Derecho IT y seguridad de la información
  • Aunque es una herramienta muy sencilla e intuitiva cuentas en todo momento con el apoyo que necesites para trabajar con ella: nuestro servicio de atención telefónica, chat online disponible en el propio producto, formaciones periódicas on line gratuitas, vídeos demostrativos…
  • Máxima disponibilidad: accesible en cualquier momento y desde cualquier lugar.

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