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Conoce todas las situaciones en las que se pueden encontrar las personas trabajadoras extranjeras en España
Para empresas y profesionales es fundamental conocer las condiciones de entrada, permanencia y contratación de las personas trabajadoras extranjeras, sobre todo en algunos sectores que precisan mano de obra foránea, muchas veces de forma temporal.
Recientemente, el panorama normativo sobre derechos y libertades de las personas trabajadoras en España ha sufrido una importante reforma con la aprobación del nuevo Reglamento de Extranjería, que tiene como fecha de entrada en vigor el 20 de mayo de 2025.
El nuevo marco legal afecta, de manera generalizada, a todas las situaciones en las que se puedan encontrar las personas trabajadoras extranjeras en nuestro país. Entre otros muchos aspectos, se regulan las autorizaciones de residencia de trabajo para actividades de temporada, los contratos formativos, la gestión colectiva de contrataciones en origen o el procedimiento para obtener una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales en determinadas situaciones (incluida la situación de arraigo), así como la protección de las personas trabajadoras transfronterizas.
Con este dosier, tendrás la información necesaria para entender el nuevo RD 1155/2024 (nuevo Reglamento de extranjería) y actuar con seguridad en la contratación de trabajadores extranjeros.
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